劳务外包服务分类
1、整体劳务外包
包括人才招募、人才选拔、岗前培训、绩效评价、报酬和福利、安全、健康、社保缴纳、工伤理赔与劳动纠纷等一系列整体服务外包。
2、转移劳务外包
用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由我司与员工签订劳动合同,并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。
3、短期劳务外包
企业因临时性、辅助性、替代性、季节性的用工需要,将部分业务或者事项外包。
福州劳务外包服务优点
1、外包服务可为客户提供按需选派、项目外包及灵活用工外包等各种外包模式,帮助客户提高人力资源管理效率,实现效益放大化。
2、企业用人不养人,解决劳务派遣占用编制问题。
3、用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险。
4、用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本。
福建省思源人力资源服务·九游会·,同时具有《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》,集劳务派遣、外包服务、劳动人事代理、企业管理咨询于一体的综合性人力资源管理公司。2021年获得福州市人力资源和社会保障局颁发的《福州市劳务派遣诚信等级评级》AAA级企业。
189-6089-7863
福建省福州市台江区八一七中路798号金安大厦5楼506
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