电 话：189-6089-7863
联系人：郭经理
地 址：福建省福州市台江区八一七中路798号金安大厦5楼506
实行福州劳务派遣后，实际用人单位与福州劳务派遣公司签订《劳务派遣合作协议》，福州劳务派遣公司与员工签订《劳动合同》。
福州劳务派遣的优势——
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由福建双维劳动保障事务·九游会·负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、 减少直接劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和福建省汉鼎企业管理咨询·九游会·签订派遣服务协议，我司与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免直接与派遣员工确定劳动关系。
福建省思源人力资源服务·九游会·，同时具有《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》，集劳务派遣、外包服务、劳动人事代理、企业管理咨询于一体的综合性人力资源管理公司。2021年获得福州市人力资源和社会保障局颁发的《福州市劳务派遣诚信等级评级》AAA级企业。
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